材料编印到位。市统计局根据国家发放的ICP手册，按照我市实际情况精编《福州市2021年国际比较项目（ICP）政府职务报酬调查手册》，同时彩印国家下发的《2021年国际比较项目（ICP）政府职务报酬调查手册》供调查单位使用。

业务培训到位。市局专业人员接受国家局业务视频培训会后，第一时间拟定调查对象，专业人员认真领会各项指标内涵，于5月11日对省、市、县（区）级政府机构、教育、医疗共55家调查单位开展两场国际比较项目（ICP）政府职务薪酬调查业务培训会。会上市局两位专业人员以例释讲，会后现场答疑。

摸排缺漏到位。在第一批调查单位基础上，摸排缺漏规格品。针对如教师助理、大厦管理员、司机等较难符合调查条件的规格品，再次扩大调查样本单位进行摸排，从最初的55家调查单位扩充至64家调查单位，确保调查规格品完整、准确。

指导服务到位。一是保持密切联络。市局建立2个ICP调查微信工作群（调查单位与县区统计局），开展实时工作交流，第一时间在群内答疑解惑；二是点对点指导。对于后续新增调查单位，市局通过面对面、电话进行点对点培训和答疑；三是梳理问题解答。根据调查单位提出的相关问题，及时问询国家、省统计局，形成两份共20题问题解答的文档，共享给调查单位。

数据审核到位。一是即报即审。调查单位一上报，区（县）级统计人员对同一职务表内指标进行审核，对异常数据进行核实，填写相关备注，整合录入数据上报市局；二是严格把关。市局按照2021 年轮 ICP 政府职务报酬数据审核标准，对35个规格品、128张已填报规格表、各类调查职务384人进行表内、表间审核，对同一规格品报酬结构数据差异较大的、相关职务间的差异，及时电话问询，纠正结构错误，高质量、高标准完成此次ICP政府职务薪酬调查工作。