2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86100元，比上年增加5533元，名义增长^[1]6.9%，增幅比2018年回落2.9个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为88952元，比上年增加5777元，名义增长6.9%。扣除价格因素，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.3%，在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资实际增长4.3%。    

从行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是金融业143546元，科学研究和技术服务业131142元，卫生和社会工作128137元，分别为全市平均水平的1.67倍、1.52倍和1.49倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业39916元，水利、环境和公共设施管理业54435元，农、林、牧、渔业59171元，分别为全市平均水平的46.4%、63.2%和68.7%。最高与最低行业平均工资之比为3.6。

从增长速度来看，就业人员年平均工资增幅居前的三个行业依次为农、林、牧、渔业，科学研究和技术服务业，批发和零售业分别增长17.5%、16.3%和15.6%。增幅居后的三个行业依次为金融业，住宿和餐饮业以及文化、体育和娱乐业，分别下降10.4%、4.8%和1.4%。

分登记注册类型看，就业人员年平均工资最高的是国有单位109221元，为全市平均水平的1.27倍。年平均工资最低的是联营单位46441元，为全市平均水平的53.9%。

从增长速度来看，其他内资就业人员年平均工资增幅最高，增长19.3%；联营单位增幅最低，下降13.3%。集体、股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司以及其他内资的平均工资增速均高于全市平均水平，其余类型单位的平均工资增速低于全市平均水平。

分县区看：就业人员年平均工资最高的是闽侯县100083元，为全市平均水平的1.16倍。年平均工资最低的是罗源县70751元，为全市平均水平的82.2%。

从增长速度来看，闽侯县增幅最高，增长17.2%；福清市增幅最低，下降0.4%。闽侯县、台江区、连江县、永泰县、马尾区、晋安区、长乐区和仓山区平均工资增幅均高于全市平均水平，其余县区的平均工资增幅低于全市平均水平。

注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

               从业人员工资总额

从业人员平均工资=                                        

                  从业人员平均人数

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位全市共调查约1.17万家，就业人员176.19万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

 工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《福州统计年鉴-2019》为准。