近日，我局举办了全市2018年劳动工资统计培训班。市统计局、县（市）区统计局劳动工资统计业务骨干近20人参加。

会上培训了劳动工资的sarp平台的操作程序、劳动工资2018年报、2019年季报和四经普劳动工资统计工作。会议对年定报工作提出了以下几点要求：

一是加强审核力度，理顺审核工作，要提高对极值数据的筛选判断能力，及时跟踪企业修改的数据，提高数据修正率。

二是加强制度理解，关注易错指标。对一些重要指标的含义和统计范围，要做到心里有数，特别是目前审核容易出错的主要指标。

三是提高数据评估分析工作的能力。加强数据分析，更要注重说明数据变化的愿意，尤其是数据出现较大幅度波动时，数据说明一定要有理有据。

   通过此次培训，有效提升了基层统计人员依法统计的意识，加强了统计信用体系建设，进一步夯实了基层统计基础。